PMBOKは戦略ではなくて戦術。
そして、戦略の失敗は戦術では取り返せない。
最初から、負け戦なのはわかっている。
それを他人のせいにしてはいけない。
人のせいにするのは誰にでもできること。
無能な人間の部下にしかなれないのなら
そいつはもっと無能に違いない。
指揮官を無能だと罵る前に
自分が前に立つことを考えたい。
そして、戦略の失敗は戦術では取り返せない。
最初から、負け戦なのはわかっている。
それを他人のせいにしてはいけない。
人のせいにするのは誰にでもできること。
無能な人間の部下にしかなれないのなら
そいつはもっと無能に違いない。
指揮官を無能だと罵る前に
自分が前に立つことを考えたい。
小飼弾を読む。
「安くてよいもの」はみんなの総意
ならば、「安くてよいもの」を提供できる人がお金持ちのなるのは必然の理。
好きだし、とても熱い番組だとは思う。
だけど、プロジェクトの視点から見直してみよう。
プロジェクトとは、有期性と独自性を持つ。
簡単に言い直すと限られた時間と資源。ヒト、モノ、カネの中で
いかに優れた成果を残すか?ということが問われるわけだ。
で、優秀なプロジェクトマネージャーはヒト、モノ、カネに余裕を持たせる。
プロジェクトが成功しても、結果が赤字であったり、関係者が病んでしまっては失敗だ。
メンバーが頑張るのはすばらしいことだ。
だけど、その頑張りは常軌を逸してはならない。
無茶をさせたのは誰か?どういう戦略的意図があってムリをさせたのか?
国敗れて山河ありというが、その逆。
建国という偉業の裏には無数の屍があるのだろう。
残業、それはスケジュールの失敗。
「定時後の頑張り」は見積もりには入れてはいけない。
発音を激しく練習中
文法を激しく復習中
単語を激しく暗記中
平均点ぐらいは本能でなんとかしようと思う